5W1H được coi như 1 đường xương sống cơ bản giúp cho bạn định hình được mục tiêu kế hoạch, cách xây dựng bản kế hoạch và quan trọng nhất là cần làm những gì để thực...
Có một luật bất thành văn tại các công ty là: họ không cần người quá xuất sắc nhưng thái độ kém, thay vào đó họ tình nguyện tuyển dụng người có thái độ tốt và nghiệp...
Đánh giá nhân viên là quá trình đưa ra những trao đổi nhận xét về mức độ hoàn thành công việc, thành tích của cán bộ nhân viên, từ đó lên kế hoạch hoàn thiện và phát triển cho...
Nhà lãnh đạo tài giỏi đến đâu cũng cần ít nhất một người phụ tá đồng hành trên con đường thực thi sứ mệnh doanh nghiệp. Quản lý cấp trung chính là những người phụ tá...
KPI – Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc.
Thông thường mỗi chức danh sẽ có bản mô tả công việc hoặc kế hoạch làm việc hàng tháng. Nhà quản lý sẽ áp dụng các...
Trong thời gian qua, mình nhận được khá nhiều pm về cùng một chủ đề: “em muốn được trở thành một chuyên gia như chị”; “làm thế nào để trở thành chuyên gia tư vấn”; “bắt đầu...
Giới thiệu
Nhiều người nghĩ rằng việc phát triển từ Junior developer lên Mid-junior developer chỉ là vấn đề thời gian và kinh nghiệm thôi
Nhưng sự thật là sự...
Hiện nay, bạn đang ứng dụng những phương pháp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên?
Với một người làm công tác nhân sự hay bạn đang đứng đầu một đội, một phòng ban trong tổ chức, việc...
Lập trình ngôn ngữ tư duy (Neuro – Linguistic – Programming; viết tắt là NLP) được coi là chìa khóa quan trọng giúp nhiều cá nhân và tổ chức trên thế giới đạt được thành công và hạnh phúc....
Hi Friends, I hope you all are doing well. Being a great programmer/coder you should have learning attitude for long term, This is all about creating logic according to your thinking. If you are able to code...
- Advertisement -
POPULAR POSTS
MY FAVORITES
